La Corporate University pianifica, progetta e gestisce la formazione per le persone del Gruppo Landi Renzo e per la sua rete di Installatori. In questo processo dedica particolare attenzione alla scelta delle metodologie e degli strumenti formativi, coerentemente con i fabbisogni e gli stili di apprendimento e con gli obiettivi di sviluppo professionale delle persone. Le metodologie formative principalmente utilizzate sono tre: education, experience, empowerment.

Nell’ambito dei suoi programmi formativi viene data priorità alle metodologie non tradizionali, spesso più efficaci per contribuire allo sviluppo di una cultura orientata all’apprendimento continuo delle persone.

La faculty della Corporate University è costituita da docenti esterni e da persone del gruppo Landi, il cui coinvolgimento nelle attività di educazione e formazione è ritenuto fondamentale come fattore di crescita personale e di stimolo per i colleghi e per i collaboratori, oltre che come elemento per capitalizzare e diffondere le competenze chiave sviluppate nel Gruppo.